miércoles, 29 de abril de 2015

Convenios secretos y CFK a Lorenzetti: En vez de dar discursos contra el narcotráfico deben dar recursos a juzgados

Convenios secretos 2015-04-28 11:55:43

Por Rocío Silva Santisteban

El escándalo de la foto trucha de Antonio Coasaca, agricultor del Valle de Tambo, con un "miguelito" obligado a portar en la mano por un miembro de la Policía Nacional del Perú (cuyo gafete decía Filosofexxx) para la foto incriminatoria de rigor, trae nuevamente a colación el debate sobre los famosos convenios secretos entre la PNP y las empresas extractivas. ¿Por qué, si la acción de ese policía era un delito y los convenios son totalmente legales? Pues porque plantea un tema simple pero importantísimo para la democracia peruana: ¿debe la policía trabajar para los privados recibiendo un sueldo?

La historia comienza en la época de Fujimori, pero se perfecciona con Mercedes Cabanillas en el Ministerio del Interior, y tiene como fondo la antidemocrática idea de que este Estado precario solvente a su policía alquilándola a las empresas. La idea no parecería tan descabellada si pensamos en aquel policía solitario que cuida la puerta del banco, de la universidad, de una construcción y se gana alguito con este "convenio por servicios extraordinarios complementarios". Pero cobra otro tipo de tono cuando imaginamos a un contingente de la DINOES, con entrenamiento de élite, solventado por una empresa como Yanacocha, Shahuindo, Xtrata o Gold Fields, con la misión de "intervenir en situaciones especiales cuando la asociación política social haga previsible que podrían afectarse la integridad física de los trabajadores o contratistas de la empresa".

En realidad, la PNP no debería de recibir un solo centavo más por hacer su trabajo, pero sus oficiales reciben, según este convenio, 38 soles diarios y los suboficiales 24 soles diarios, ademas de rancho, movilidad y habitación. ¿Por qué estaría mal que una empresa solvente estos gastos? Porque la PNP es del pueblo, está para defenderlo de la criminalidad y no de las empresas para defender su patrimonio. Eso lo hacen los guachimanes. La PNP es la delegada del Estado peruano en el monopolio de la fuerza y no guardianes de las mineras.

Debido a estos convenios durante la situación de tensión en Espinar en mayo del 2012, la PNP detuvo y llevó al campamento minero a nuestro compañero, el comunicador Jaime Borda de la Vicaría de Sicuani, y a Sergio Huamaní, quienes se encontraban en una camioneta de la Vicaría sin hacer nada, y adentro de las instalaciones de la empresa los enmarrocaron, los golpearon y les dieron tratos crueles, inhumanos y degradantes. Ergo, los torturaron. Asimismo "sembraron" municiones en la camioneta de la Vicaría para incriminarlos: ¿no suena conocido? Se presentó una denuncia que fue archivada porque no se tenía el "convenio secreto", esperamos que ahora con un hábeas data se pueda tener esa información de manera oficial y que el Ministerio Público haga su trabajo. En julio del 2012 tuve una conversación con dos altos funcionarios de Xtrata y les pregunté sobre su posición en torno a este delicado tema. Uno de ellos, de nacionalidad argentina, fue lo suficientemente franco y transparente y me dijo: "Nosotros cumplimos con las normas peruanas".

Es cierto, la pelota está en la cancha del Estado peruano, específicamente, en el área del Ministerio del Interior. Por eso mismo, desde la CNDDHH hemos presentado numerosas cartas e incluso audiencias públicas ante la CIDH sobre este tema, y personalmente le he planteado esta situación de inequidad a Juan Jiménez Mayor cuando era Premier. ¿La respuesta? Los convenios tienen caducidad y no serán renovados. Entonces, ¿en este momento los gerentes de Xtrata podrían confirmar que no contratan a la PNP como guachimanes? ¿Y la Southern podría afirmar los mismo?

No nos preocupan solo esos policías que reciben un salario, sino los otros, los que no se encuentran dentro de los convenios, los que reciben una latita de ración diaria como si fueran gatos, los que duermen a la intemperie y hacen todo lo posible por "agradar" a la empresa para que los contrate, incluso, sembrar armas punzocortantes entre los manifestantes.

Publicado en Kolumna Okupa del diario La República, martes 28/04/2015

 

CFK a Lorenzetti: En vez de dar discursos contra el narcotráfico deben dar recursos a juzgados 2015-04-28 11:52:10

Política Agencia DyN La presidenta Cristina Fernández pidió este martes a los "máximos responsables del Poder Judicial" que, "en vez de dar tantos discursos contra el narcotráfico", dote de mayores recursos a los juzgados federales encargados de causas contra el tráfico de drogas. Al presentar en el partido bonaerense de San Martín "dos hornos pirolítico móviles", destinados a la destrucción de droga incautada, sostuvo que se trata de una "contribución para crear políticas de Estado en materia de seguridad y lucha contra el narcotráfico". La mandataria habló este martes por cadena nacional desde el partido bonaerense de San Martín.

La Fed comienza una reunión para analizar el retraso del alza de tipos 2015-04-28 11:47:53

La Fed comienza una reunión para analizar el retraso del alza de tiposWashington, 28 abr (EFE).- La Reserva Federal (Fed) de Estados Unidos comenzó hoy una nueva reunión de dos días sobre política monetaria centrada en el debate acerca de la pertinencia del retraso en la subida de tipos de interés, ante la debilidad de los últimos indicadores económicos y el fortalecimiento del dólar.

Chipre coloca bonos a 7 años al 3,87 % por segunda vez en un año 2015-04-28 11:46:09

Chipre coloca bonos a 7 años al 3,87 % por segunda vez en un añoNicosia, 28 abr (EFE).- El Tesoro chipriota colocó hoy mil millones de euros en bonos del Estado a siete años a un interés nominal del 3,87 %, en la segunda salida a los mercados desde que en 2013 tuvo que imponer controles de capitales a consecuencia de la crisis financiera, informó el ministerio de Finanzas.

Ley de seguridad y salud en el trabajo aún es materia pendiente 2015-04-28 11:46:04

Hoy se celebra el Día de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Aún empresas locales no cumplen con exigencias de seguridad.

seguridad laboral

A favor o en contra, muchos han sido los comentarios que surgieron tras la aprobación de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. A más de un año de su plena entrada en vigencia, bien vale la pena preguntarse cuánto han avanzado las empresas para cumplir con esas exigencias.

Para Óscar Ramírez, director académico de la maestría en Salud Ocupacional de la Universidad Científica del Sur (Ucsur), son pocas las empresas que lograron cumplir con los objetivos trazados de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Y es que muchas de ellas se limitan a cumplir algunos requisitos, sin realizar un adecuado sistema de gestión que incluya ciclos de mejora continua.

Al respecto, José Antonio Valdez, socio del Estudio Olaechea, sostuvo que el escaso cumplimiento se debe a que la mayoría de las empresas en el Perú son pequeñas y no pueden afrontar el costo del sinnúmero de obligaciones que la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo impone a todos los empleadores. "Solamente las grandes están en capacidad de cumplirlas porque pueden asumir el costo de contratar personal y cumplir con todas las obligaciones formales", apuntó.

Tarea Pendiente

Para evitar que el incumplimiento de la norma se generalice, Valdez considera que las pequeñas empresas, al tener una realidad económica muy débil, no deberían estar sujetas a todas las formalidades que hoy se exigen. "Se ha discutido hasta la saciedad que el exceso de formalidades las aleja del sector formal. Esta ley es un sobrecosto que en la mayoría de casos las empresas no pueden asumir. Es cierto que la seguridad y la prevención son rentables, pero las empresas deben tener un tamaño que les permita afrontar esa inversión", afirmó.

Por su parte, el docente de la Ucsur indicó que se requiere de un trabajo estratégico del Estado para fomentar una cultura de prevención que se pueda realizar en conjunto con los empresarios. "Este punto es el más importante y por ahora el Estado no tiene un plan de acción concreto", dijo.

Cronología
  • Aprobación. La Ley 29783 fue aprobada el 20 de agosto del 2011 con la finalidad promover la cultura de prevención de riesgos laborales en el país.
  • Reglamento. Sus 123 artículos se aprobaron el 25 de abril del 2012.
  • Primer cambio. El 10 de julio del 2014, la Ley 29783 es modificada mediante Ley 30222, refrendada por el presidente Ollanta Humala.
  • Más modificaciones. Mediante D.S. 006-2014-TR, la Ley 30222 fue modificada el 8 de agosto del 2014.

Diario El Comercio (28/04/2015)

Hochschild Mining prevé aumentar su producción en 8% durante este año 2015-03-19 00:00:00

—Minera dará impulso exploratorio a proyectos en estado avanzado, a fin de mantener o mejorar base de recursos. Al 2016 espera producir 29 millones de onzas.

Fuente

Deben investigar sueldos millonarios y despilfarro en el Ministerio de Econom
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